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Parcours de Carrières

Des équipes qui se certifient en continu

Les certifications permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs et gagner en légitimité auprès de nos partenaires et clients. 

Reel IT Certification OVHCloud 09 2023

Chez Reel IT Groupe, nous en sommes convaincus : l’excellence passe par la formation continue et la reconnaissance des savoir-faire.

C’est pourquoi nous encourageons activement le développement des compétences à travers un vaste programme de certifications professionnelles.

Cette démarche vertueuse profite à tous : pour nos équipes, c’est l’assurance de maintenir leur expertise à la pointe des standards du marché.

Pour nos clients, c’est la garantie de travailler avec des profils qualifiés, maîtrisant les dernières technologies.

Et pour notre groupe, c’est un gage supplémentaire de crédibilité et de robustesse face aux défis toujours plus complexes de notre secteur.

Chez Reel IT, nous sommes fiers de participer à la progression de nos équipes et de répondre aux challenges de demain.

Car investir dans le capital humain, c’est préparer l’avenir et assurer notre pérennité sur le long terme.

Cette vision s’inscrit pleinement dans notre stratégie de croissance durable, au service de l’excellence opérationnelle et de la satisfaction client.

Mobilité interne & gestion de carrière

Chez Reel IT, la mobilité interne et la gestion de carrière sont cruciales pour l’épanouissement professionnel de nos employés.

En favorisant les opportunités de progression au sein de notre groupe, nous stimulons la motivation, encourageons le développement de compétences transversales.

Nous sommes fiers de valoriser nos talents en offrant des perspectives d’évolution claires et en valorisant tout leur potentiel.

Découvrez en vidéo l’expérience de Muriel !

Explorez la diversité de nos profils

Chez Reel IT, nous sommes fiers de la diversité de nos collaborateurs. Cette pluralité de parcours, d’expériences et de personnalités constitue une réelle force pour notre groupe.

Qu’ils soient jeunes diplômés ou profils seniors, experts techniques ou talents commerciaux, chacun apporte sa pierre à l’édifice par son vécu unique et ses compétences singulières.

Laissez-vous guider à la rencontre de ces femmes et ces hommes qui façonnent au quotidien l’identité vivante et riche de Reel IT.

Leurs témoignages vous permettront de mieux saisir la diversité de nos métiers, de nos projets, mais aussi de notre culture d’entreprise. Une diversité qui fait toute la valeur de Reel IT.

1 minute avec Cyril R.

Dans cette vidéo, Cyril, va nous présenter son parcours, ses défis et ses réalisations en tant que professionnel de l’ingénierie des réseaux.

Job Battle Elodie G. et Lise L.

Élodie est la Directrice des Ressources Humaines du groupe, et Lise, la directrice Administrative & Financière. Elles ont un point commun : toutes deux jouent des rôles cruciaux dans la gestion d’entreprise.

Reel IT en Conférence au Canada !

Découvrez le retour d’expérience de notre doctorant Joseph C., parti à Quebec pour participer à deux colloques de recherche internationaux sur le sujet de la transformation digitale.

1 minute avec Moutaz A.

Aujourd’hui nous avons l’immense plaisir de vous présenter un témoignage inspirant et authentique de notre collaborateur, Moutaz A., ingénieur systèmes et réseaux pour le groupe Reel It.

A la rencontre de Patrick P.

Découvrez le portrait de Patrick P., technicien de maintenance et de déploiement au sein du groupe Reel IT.

Fast & Curious Christian B.

Découvrez le portrait de Christian B., Directeur des Offres Digital Consulting, qui a accepté de se prêter au jeu de l’interview décalée.

A la rencontre de Joseph C., Ingénieur doctorant

Joseph a rejoint le groupe en tant qu’ingénieur doctorant en thèse CIFRE en sciences de gestion. Il va se pencher sur le très vaste sujet qu’est la transformation digitale. Découvrez sa mission à travers son interview ! 

Fast & Curious Julien M.

Découvrez le portrait de Julien M., Responsable du pôle As-A-Service, qui a accepté de se prêter au jeu de l’interview décalée.