Description de l’offre
Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance.
Rattaché(e) à l’équipe RH, vos missions seront les suivantes :
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Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers
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Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents jobboards
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Sourcer des candidats (LinkedIn, CVthèques, réseaux professionnels…)
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Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens
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Assurer le suivi des candidatures et le retour aux candidats
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Mettre à jour les outils de suivi (ATS / CRM recrutement)
Profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4/5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance.
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Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact humain
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Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
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Curieux(se), vous aimez comprendre les métiers et les environnements techniques
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Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit
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Un intérêt pour le domaine de l’IT est un plus
Votre motivation, votre sens de l’écoute et votre capacité d’adaptation feront la différence.
Rythme de l'alternance idéalement : 3 semaines – 1 semaine