Nos formations : Management & Efficacité Professionnelle

Améliorer son leadership & Renforcer la cohésion d’équipe

Prix par personne : 690 €
Durée : 1 Jour(s) / 7 Heures
Prochaines sessions :
04 septembre
15 novembre

Objectifs

Appréhender ses représentations du leadership – Savoir renforcer la cohésion d’équipe

Pré-requis

Aucune connaissance particulière

Public visé

Managers, chefs d’entreprises, cadres et toute personne qui dirige une ou plusieurs des équipe(s).

Programme

 

Module 1 – Améliorer son leadership

  • Adopter une posture de leader
  • Management et Leadership : deux notions proches mais pourtant différentes
  • Les composantes du Leadership
  • Les différences entre le « Leader » et le « Manager »
  • Les 4 styles de management, le management situationnel : le modèle de Hersey et Blanchard
  • Développer son charisme
  • Développer son propre leadership , son « charisme », son intelligence émotionnelle et sociale
  • Ecouter et comprendre
  • L’énergie, la confiance et l’empathie
  • Le feedback et le coaching
  • Le bien-être des équipes
  • L’exigence… et l’exemplarité les objectifs :
  • Motiver et faire adhérer
  • Une communication claire
  • Le développement des collaborateurs
  • Partager la vision et la stratégie
  • Influencer positivement
  • Le pouvoir de la communication non verbale

 

Module 2 – Renforcer la cohésion d’équipe

        Travailler ensemble et aller vers davantage de cohésion

        • Une question de savoir-faire, mais aussi et surtout de savoir-être
        • Savoir-être fondamentaux  vos soft skills : bienveillance, non jugement, empathie, reconnaitre le droit à l’erreur (pour soi et les autres)…
        • Concilier différents points de vue, modes de fonctionnement… ; en faire une richesse ; une place pour chacun dans cet ensemble interactif
        • Avoir envie de travailler ensemble ; quelle motivation ? (intérêt que l’on y trouve, valeurs, capacité à coopérer…)
        • Le point de départ : communiquer ; se dire les choses ; principes de « communication non violente » : être calme, constructif, factuel (faire la différence entre
        • faits/opinions/jugements)

        Modalité d'accès

        Vous pouvez vous inscrire pour suivre une de nos formations usqu’à la veille de la date de démarrage si la formation est financée directement par votre entreprise ET si le nombre maximum de participants n’est pas atteint. Si la formation est financée via un OPCO, vous devez au préalable avoir obtenu un accord de ce dernier.

        Accessibilité aux personnes en situation de handicap

        Nos locaux sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite PMR.
        De plus, nos conseillers sont disponibles pour vous accompagner dans vos démarches à travers nos partenaires. Nous sommes en mesure de mobiliser les expertises, les outils nécessaires pour vous accueillir, vous accompagner et vous former.